Clima organizacional

A pesquisa de clima é um trabalho que busca detectar onde se encontram as dificuldades existentes na relação empresa – empregado, objetivando corrigi-las. Revela então, o retrato da empresa, mostrando a percepção e as atitudes das pessoas que nela trabalham. Revela dados acerca da motivação dos colaboradores e o envolvimento destes em suas atividades na empresa, apontando algumas relações de causa e efeito desse estado de ânimo. Podem ser investigadas várias variáveis, tais como perfil sócio-econômico, benefícios, clima de relações, condições de trabalho, entre outros.